2° AVVISO DI PUBBLICA UTILITA- DIRETTIVE AI SENSI DELLA LEGGE 162/98 PER PIANI PERSONALIZZATI PER PORTATORI DI HANDICAP GRAVE PROSECUZIONE DEI PIANI ESISTENTI E NUOVI PIANI PROGR. 2021 G ES

Pubblicata il 12/01/2022

COMUNE DI PUTIFIGARI
UFFICIO SERVIZI SOCIALI
P.zza Boyl n°6/8 - 07040 PUTIFIGARI (SS)  Telefono 079905023
PEC: protocollo.putifigari@legalmail.it    EMAIL: comune.putifigari@tiscali.it
 
DIRETTIVE AI SENSI DELLA  LEGGE 162/98
PER  PIANI PERSONALIZZATI PER PORTATORI DI HANDICAP GRAVE  
 PROSECUZIONE DEI PIANI ESISTENTI  
E NUOVI PIANI 
PROGRAMMA 2021 GESTIONE 2022
 
Si comunica, che la RAS con propria  delibera della Giunta Regionale n.50/44 del 28/12/2021 ha disposto la continuità per l’anno 2022 dei progetti personalizzati Legge n. 162/1998 in essere al 31/12/2021 salvo interruzioni per rinuncia o decesso del destinatario.
 
  • PER I PIANI IN ESSERE:
  •  Dal 01 Gennaio al 30 Aprile 2022 i piani andranno in proroga con gli stessi importi mensili riconosciuti per il periodo Maggio-Dicembre 2021.
  • Dal 1 Maggio 2022 l’importo mensile del finanziamento andrà ricalcolato:
  • sulla base dell’ ISEE 2022;
  • sulla base della rivalutazione della condizione sociale
  • e sulla base della condizione  sanitaria per i casi di aggravamento sanitario, con NUOVA SCHEDA SANITARIA.
 
  • PER I  NUOVI PIANI
 
Con la stessa deliberazione sono stati fissati i criteri per la presentazione dei nuovi piani che avranno decorrenza dal 1° Maggio 2022.
Potranno presentare richiesta per i nuovi piani le persone con disabilità grave di cui all'art.3, comma 3, della L.104/92 certificata al 31.03.2022.
 
Per gli UTENTI IN PROROGA e PER TUTTI COLORO AVENTI DIRITTO, sono invitati a consegnare all’Ufficio Protocollo dell’Ente entro e non oltre il TERMINE PERENTORIO dell’ 08/04/2022  la seguente documentazione :
  1. Istanza  per la  predisposizione piano personalizzato di sostegno in favore di persone con handicap grave. l.162/98. programma 2021 gestione 2022;
  2. Attestazione ISEE 2022 per prestazioni socio sanitarie;
  1. Copia del certificato della commissione medico-legale attestante il riconoscimento della condizione di  handicap grave L.104/92 art. 3 comma 3°:
  2. Dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà attestante gli emolumenti percepiti nell’anno 2021 (allegato D);
  3. Per i soggetti che intendono delegare: delega predisposizione piano;
  4. Per i soggetti con Amministratore di Sostegno: copia   del  provvedimento  del  Tribunale  di  nomina  di  tutore  o  amministratore  di sostegno;
  5. Fotocopia del documento d’identità in corso di validità del destinatario del piano e del richiedente
  6.  SCHEDA SALUTE  (allegato B)  per tutti  i nuovi beneficiari: debitamente compilata e sottoscritta a cura del medico di base;
N.B. gli utenti in essere possono aggiornare la scheda salute (allegato B), sempre a  cura del medico di base, solo in caso di AGGRAVAMENTO DELLA SITUAZIONE SOCIO- SANITARIA, rispetto all’annualità 2021.
9.  Dichiarazione per il  consenso al trattamento dei dati personali con le modalità e per le finalità di cui all’ informativa ai sensi e per gli effetti degli artt. 13 e 23 del D.Lgs. n. 196/2003.
10. Il numero conto corrente bancario o postale intestato a proprio nome per l’accredito del contributo 
 
INOLTRE PER GLI UTENTI IN ESSERE E QUINDI IN PROROGA PERIODO GENNAIO/APRILE 2022 è necessario a corredo dell’istanza:
A) Per coloro i quali il contratto con il lavoratore sia terminato il 31/12/2021 o è avvenuta una nuova assunzione con lavoratore diverso da quello assunto nel 2021:
  • copia del contratto  di  lavoro subordinato, in applicazione del  Contratto Collettivo Nazionale Lavoro Domestico, (il costo orario devono fare riferimento all'applicazione del  contratto in vigore e delle altre disposizioni di riferimento)  e
  • la denuncia rapporto di lavoro Inps con fotocopia carta d’identità del datore di lavoro (titolare del finanziamento) che del lavoratore.
B) Per coloro i quali non sia stato interrotto il rapporto di lavoro, è necessario compilare e consegnare fac simile contratto proroga per il priodo Gennaio/Aprile 2022, con la fotocopia carta d’identità del datore di lavoro (titolare del finanziamento) che del lavoratore.
 
C) Per coloro i quali abbiano  scelto di far gestire il proprio piano personalizzato con Cooperativa, è necessario, una dichiarazione scritta con la:
  • denominazione della Cooperativa;
  • nominativo del lavoratore;
  • qualifica professionale;
  •  costo orario;
  •  ore mensili;
  • ore da Gennaio/Aprile 2022 
N.B. :
1) In  caso  di  mancata  presentazione  del modello  ISEE  sarà  applicata  l’aliquota  massima  di  riduzione  del finanziamento(80%).
2) In  caso di istanza incompleta e di sollecito dei documenti carenti,  l’Ufficio costatata l’inosservanza a quanto richiesto, provvederà a rigettare l’istanza in forza dei termini perentori (TERMINE PERENTORIO dell’ 08/04/2022).
3) Si ricorda che la realizzazione degli interventi  non può essere affidata né a familiari conviventi  né a parenti tenuti  per  legge all’obbligo dell’assistenza indicati  nell'art.433 del  Codice Civile  (coniuge,  figli, legittimi,  legittimati,  naturali  o  adottivi,  i  discendenti  prossimi,  i  genitori,gli  ascendenti prossimi, i generi e le nuore, i suoceri, i fratelli e sorelle).
Anche per i piani da attuarsi nel 2022, è stato confermato il criterio di carattere generale secondo il quale la gestione del progetto non può essere affidata ai parenti conviventi né a quelli indicati all’art. 433 del Codice Civile
 
L’OPERATORE PEDAGOGISTA                          IL RESPONSABILE DEI SERVIZI SOCIALI
Dott.ssa Alvau Loredana                                                  Cuccu Salvatore Antonio             
 

Allegati

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Allegato allegato B - SCHEDA SALUTE compilazione a cura del medico di base o specialista.pdf 24.33 KB
Allegato allegato-d-autocertificazione_.pdf 583.14 KB
Allegato Modulo domanda piani L..162-98 2022.pdf 308.23 KB
Allegato modulo di delega.pdf 122.52 KB
Allegato C- MODELLO CONTRATTO.pdf 250.04 KB

Categorie SERVIZI
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